PLAN SUR L’ACCESSIBILITÉ

 

Quelle est notre politique?
ATS Santé s’est engagée à favoriser l’inclusion dans son environnement professionnel. Nous encourageons et soutenons la soumission de toutes les candidatures par toutes les personnes ayant les compétences requises, peu importe leur genre, leur âge, leur origine raciale ou ethnique, leur handicap ou tout autre facteur distinctif.

Notre dévouement sans failles envers ATS Santé comprend également l’établissement d’un environnement libre d’obstacles pour tous les individus, y compris les clients et les candidats potentiels. Notre service à la clientèle met en application nos principes en matière d’accessibilité en veillant à demeurer inclusif pour tous, y compris les personnes handicapées.

Cliquez ici pour lire notre plan d’accessibilité conforme à la Loi canadienne sur l’accessibilité.

ATS Santé veut connaître vos commentaires au sujet de son plan d’accessibilité. L’entreprise analysera attentivement la rétroaction obtenue afin de veiller à ce que son plan d’accessibilité demeure pertinent et efficace.

Pour soumettre vos commentaires au sujet de l’accessibilité, de nos processus de rétroaction et du plan d’accessibilité, veuillez utiliser les outils ci-dessous. Si vous avez besoin d’une copie de notre plan d’accessibilité ou du processus de rétroaction dans un autre format, veuillez nous en informer et nous serons heureux de vous aider.